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HIGHFLYER
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SALES COMMUNITY
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- CPM Group – Die Wahl von BranchenführerN
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- CPM Group – Die Wahl von Branchenführern
Erhalte das Vertriebsteam deiner Träume!
Trainiert, motiviert, unaufhaltbar!
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HIGHFLYER - Dein Talent development programm für UNAUFHALTSAMEN VERKAUFSERFOLG!
Learning
Mentoring
Networking
- 19 Module mit mehr als 300 Unterrichtseinheiten, aus denen man auswählen kann
- Ein didaktischer Rahmen, der ein praktisches und einprägsames Lernen in jedem Kurs gewährleistet
- Individuelle & Peer-Coaching-Aufgaben, um den Fortschritt zu verfolgen
- Regelmäßige Unterstützung durch einen persönlichen Entwicklungs-Coach
- Live-Mentoring - Beantwortung der von den Teilnehmern eingesandten Fragen
- Anregender Austausch zwischen Teilnehmenden und uns über das Forum und das Leaderboard
- Spannende Live-Events der CPM Group
HIGHFLYER - Dein Talent Development programm für UNAUFHALTSAMEN VERKAUFSERFOLG!
24/7 Plattform
Immer verbunden, immer voraus.
Stetig wachsende Quelle erstklassiger Inhalte
Interaktives Forum zur Vernetzung mit der Community
Gamifiziertes System, Belohnungen verdienen, Motiviert bleiben
24/7 Plattform – Immer verbunden, immer voraus.
Stetig wachsende Quelle erstklassiger Inhalte
Interaktives Forum zur Vernetzung mit der Community
Gamifiziertes System, Belohnungen verdienen, Motiviert bleiben
MARKTFÜHRER VERTRAUEN AUF DIE CPM GROUP!
Thomas Kratochwill
CSO & Deputy CEO - Österreich
"Dank CPM´s sales und leadership Trainings konnten wir unsere Vertriebskompetenzen und -instrumente so einsetzen, dass wir auch in schwierigen Zeiten erfolgreich sind!"
Angela Körner
Chief HR Officer - Deutschland
"Für mich als Chief Human Resources Officer ist es beeindruckend zu erleben, wie begeistert unsere Mitarbeiter mitgemacht haben!"
Sérgio Isabel
SBU Director - Portugal
„Verkaufen heißt nicht nur, einen guten Preis und Service zu bieten. Die CPM Group hat dieses Wissen anschaulich und nachhaltig vermittelt.“
MARKTFÜHRER VERTRAUEN AUF DIE CPM GROUP!
Deine 19 Module für Unaufhaltbaren Verkaufserfolg!
Menschen besser verstehen und gezielt überzeugen.
- Spot motivations and hidden drivers
- Adapt your communication for maximum impact
- Influence decisions effectively
- Build stronger, trust-based relationships
Führen durch Vorbild und Inspiration.
- Eine klare Vision entwickeln und kommunizieren
- Vertrauen und Loyalität im Team gewinnen
- Mitarbeiter zu Eigeninitiative motivieren
- Zusammen Höchstleistungen erreichen
Die richtige Einstellung als Erfolgsfaktor.
- Positiv und lösungsorientiert denken
- Rückschläge in Chancen verwandeln
- Selbstvertrauen im Vertrieb stärken
- Motivation langfristig hochhalten
Leistung sichtbar machen und steigern.
- Klare Ziele und Kennzahlen setzen
- Ergebnisse messen und verbessern
- Teammitglieder individuell fördern
- Prozesse effizienter gestalten
Führung auf Top-Level übernehmen.
- Strategisch und unternehmerisch denken
- Entscheidungen mit Weitblick treffen
- Präsenz im Management stärken
- Durch Haltung und Integrität führen
Nachhaltig Wirkung in großen Organisationen erzielen.
- Veränderungen erfolgreich steuern
- Auch unter Druck souverän führen
- Nachwuchs-Führungskräfte entwickeln
- Unternehmenskultur aktiv gestalten
Mehr Umsatz aus bestehenden Kunden generieren.
- Cross- und Upselling-Potenziale nutzen
- Kundenbindung dauerhaft stärken
- Profitabilität steigern
- Partnerschaften langfristig ausbauen
Veränderungen erfolgreich umsetzen.
- Akzeptanz im Team gewinnen
- Widerstände verringern
- Klar und transparent kommunizieren
- Prozesse reibungslos einführen
Botschaften so platzieren, dass sie wirken.
- Argumente klar und überzeugend formulieren
- Sprache gezielt anpassen
- Storytelling im Sales-Alltag nutzen
- Wirkung und Überzeugungskraft erhöhen
Mit Business-Verständnis punkten.
- Zahlen und KPIs sicher einordnen
- Märkte und Wettbewerber analysieren
- Sales mit Unternehmenszielen verknüpfen
- Als Business-Partner auf Augenhöhe auftreten
Den Kunden konsequent in den Mittelpunkt stellen.
- Bedürfnisse und Erwartungen verstehen
- Passgenaue Lösungen entwickeln
- Herausragende Erlebnisse schaffen
- Vertrauen und Loyalität aufbauen
Stärker und smarter verhandeln.
- Systematisch vorbereiten
- Interessen des Gegenübers erkennen
- Win-Win-Ergebnisse erzielen
- Abschlüsse mit besseren Margen sichern
Schlüsselkunden strategisch entwickeln.
- Langfristige Account-Pläne aufbauen
- Als Partner statt nur als Anbieter auftreten
- Wachstumspotenziale nutzen
- Umsatz und Profitabilität maximieren
Psychologie gezielt im Verkauf einsetzen.
- Kaufmotive und Entscheidungsprozesse verstehen
- Vertrauen und Verbindlichkeit schaffen
- Trigger für schnellere Abschlüsse nutzen
- Einwände wirkungsvoll auflösen
Moderne Verkaufstechniken meistern.
- Gespräche überzeugend führen
- Die richtigen Fragen stellen
- Auf verschiedene Kundentypen eingehen
- Vertrauen von Anfang an aufbauen
Künstliche Intelligenz im Vertrieb sinnvoll nutzen.
- Mit modernen Tools einen Vorsprung sichern
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- Mehr Zeit für Kundenkontakte gewinnen
Verkaufsstrategien entwickeln, die wirklich greifen.
- Märkte und Wettbewerber analysieren
- Klare Go-to-Market-Pläne erstellen
- Prioritäten setzen und Fokus schärfen
- Umsatz und Profit steigern
Mehrwert statt nur Produkte verkaufen.
- Den Business-Nutzen klar kommunizieren
- ROI überzeugend darstellen
- Als Lösungsanbieter auftreten
- Höhere Preise durchsetzen
Neue Kunden systematisch gewinnen.
- Hochwertige Leads identifizieren
- Effektives Prospecting betreiben
- Stabile Sales-Pipeline aufbauen
- Kontinuierliches Wachstum sichern
Wachstum statt Stillstand
OHne HIGHFLYER
- Dir fehlt eine strukturierte Talententwicklung , du verlässt dich auf sporadische Schulungen.
- Du stehst vor hohen Verwaltungskosten, Reisekosten und zusätzlichem Aufwand durch die Organisation von Schulungen.
- Du erlebst hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund mangelnder Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung.
With HIGHFLYER
- Du profitierst von einer strategischen Talententwicklung, Entwicklungs-Coaches fungieren als deine erweiterte Personalabteilung.
- Du erlebst eine erhöhte Motivation in deinem Team durch sichtbare Fortschritte, Gamification und personalisierte Unterstützung!
- Du erhöhst die Mitarbeiterbindung weil sich deine Investition in deine Mitarbeiter auszahlt.
GAMECHANGER - EIN PROGRAMM WIE KEIN ANDERES.
Umfassendes Talententwicklungsprogramm
Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten
Traditionelle & moderne Lerntechniken
Persönliche Unterstützung zur Steigerung der Motivation
Große Auswahl an erfahrenen Mentoren & Coaches
Stetig wachsende Quelle erstklassiger Inhalte
Deine 19 Module für
Unaufhaltbaren Verkaufserfolg!
Menschen besser verstehen und gezielt überzeugen.
- Motive und Beweggründe erkennen
- Kommunikation an dein Gegenüber anpassen
- Entscheidungen positiv beeinflussen
- Vertrauen und stabile Beziehungen aufbauen
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- Mitarbeiter zu Eigeninitiative motivieren
- Zusammen Höchstleistungen erreichen
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- Motivation langfristig hochhalten
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- Veränderungen erfolgreich steuern
- Auch unter Druck souverän führen
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- Unternehmenskultur aktiv gestalten
Mehr Umsatz aus bestehenden Kunden generieren.
- Cross- und Upselling-Potenziale nutzen
- Kundenbindung dauerhaft stärken
- Profitabilität steigern
- Partnerschaften langfristig ausbauen
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- Widerstände verringern
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OHne HIGHFLYER
mit HIGHFLYER
- Dir fehlt eine strukturierte Talententwicklung , du verlässt dich auf sporadische Schulungen.
- Du profitierst von einer strategischen Talententwicklung, Entwicklungscoaches fungieren als deine erweiterte Personalabteilung.
- Dir fällt es schwer, ein hohes Maß an Motivation und Engagement aufrechtzuerhalten, weil es keine klaren Fortschrittsindikatoren gibt.
- Du erlebst eine erhöhte Motivation in deinem Team durch sichtbare Fortschritte, Gamification und personalisierte Unterstützung!
- Du stehst vor hohen Verwaltungskosten, Reisekosten und zusätzlichem Aufwand durch die Organisation von Schulungen.
- Du profitierst von erheblichen Zeit- und Kosteneinsparungen, da das Programm Reisekosten und den organisations aufwand minimiert.
- Du erlebst hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund mangelnder Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung.
- Du erhöhst die Mitarbeiterbindung weil sich deine Investition in deine Mitarbeiter auszahlt.
GAMECHANGER - EIN PROGRAMM WIE KEIN ANDERES.
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Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten
Traditionelle & moderne Lerntechniken
Persönliche Unterstützung zur Steigerung der Motivation
Große Auswahl an erfahrenen Mentoren & Coaches
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Jetzt auf Erfolgskurs gehen!
Astrid Schuster - Entwicklungs-Coach
- Anmeldung: Carsten meldet sich für das HIGHFLYER Programm an. Was passiert als Nächstes?
- Coaching: Astrid wird ihm als Entwicklungscoach zugewiesen.
- Maximierung der Erfahrung: Gemeinsam sorgen sie dafür, dass Carsten das Beste aus seiner Lernerfahrung herausholt.
- Gap-Analyse: Eine Gap-Analyse wird durchgeführt, um Carstens aktuellen Stand zu bewerten und den gewünschten Zielzustand zu bestimmen.
- Individueller Entwicklungsplan: Basierend auf der Gap-Analyse wird ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan erstellt, der Carsten hilft, seine Ziele zu erreichen.
- Modulauswahl: Astrid unterstützt Carsten bei der Auswahl der passenden Module.
- Fortschrittsüberwachung: Bei regelmäßigen Check-ins verfolgen sie Carstens Fortschritte.
Carsten - Sales Mitarbeiter
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Carsten - Sales Mitarbeiter
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- Individueller Entwicklungsplan: Basierend auf der Gap-Analyse wird ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan erstellt, der Carsten hilft, seine Ziele zu erreichen.
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Astrid Schuster - Entwicklungs-Coach
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Profitiere von exklusiven Mengenpreisen!
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DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE
Herzlichen Glückwunsch! Du hast deine Erfolgsreise bereits begonnen, indem du das HIGHFLYER Programm erkundet hast. Lass uns jetzt dein Vertriebsteam zu neuen Höhen führen!
Hol dir persönliche Beratung: Unsere Expert:innen zeigen dir, ob Highflyer zu deinen Bedürfnissen passt und welche Module für dich und dein Team den größten Mehrwert bringen – 100 % kostenlos und völlig unverbindlich.
DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE
Herzlichen Glückwunsch! Du hast deine Erfolgsreise bereits begonnen, indem du das HIGHFLYER Programm erkundet hast. Lass uns jetzt dein Vertriebsteam zu neuen Höhen führen!
Option 1: Sichere dir dein kostenloses Infopaket.
Erhalte einen klaren Überblick über das Programm, die Module und die Vorteile – 100 % kostenlos und völlig unverbindlich.
Option 2: Vereinbare dein kostenloses Gespräch.
Hol dir persönliche Beratung: Unsere Expert:innen zeigen dir, ob Highflyer zu deinen Bedürfnissen passt und welche Module für dich und dein Team den größten Mehrwert bringen – 100 % kostenlos und völlig unverbindlich.
- CPM Group – Dein zertifizierter Partner
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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Online-Training bietet Flexibilität und Komfort, doch das HIGHFLYER-Programm geht weit darüber hinaus: Es umfasst zusätzliche Ressourcen wie Mentoring und Live-Sessions. Dieses umfassende Unterstützungs-system stellt sicher, dass dein Team die nötige Begleitung erhält, um Spitzenleistungen zu erzielen.
Das HIGHFLYER-Programm berücksichtigt unterschiedliche Erfahrungs- und Kompetenzstufen. Die Trainingsmodule sind individuell anpassbar, sodass jedes Teammitglied optimal vom Programm profitieren kann.
Das HIGHFLYER-Programm umfasst über 300 Sessions, die sich flexibel an die Bedürfnisse deines Teams anpassen. Durch Mentoring und Networking-Möglichkeiten begleitet es die Teilnehmer langfristig und unterstützt sie entlang ihrer gesamten Karriere mit kontinuierlichem Training und wertvollen Ressourcen.
Absolut! Das HIGHFLYER-Programm eignet sich hervorragend für das Onboarding neuer Teammitglieder. Dank maßgeschneiderter Inhalte und laufender Unterstützung entwickeln neue Mitarbeiter direkt die Fähigkeiten, die sie für ihren Erfolg benötigen.
Das HIGHFLYER-Programm erweitert die Möglichkeiten deiner HR-Abteilung durch eine umfassende Lösung zur Talententwicklung. Als dein Partner mit Expertise in Sales und Commercial Excellence sorgen wir dafür, dass Trainings- und Onboarding-Prozesse den neuesten Branchenstandards entsprechen. Dadurch kann sich HR auf strategische Initiativen konzentrieren, während dein Team gezielt weiterentwickelt wird.
Das HIGHFLYER-Programm hält die Teilnehmer durch interaktive Gamification-Elemente motiviert, die das Lernen spannend und lohnend machen. Fortschritte können verfolgt und Erfolge gefeiert werden. Persönliche Unterstützung durch Coaches fördert zudem Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
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